Vårt uppdrag och vårt mål är att skapa förutsättningarna så att Nybro kommuns vision – att det bor 25 000 invånare i kommunen 2030 – blir verklighet, säger Håkan Dahlgren, som är vd för AB Nybro Brunn.

– Vi ska också skapa tillväxt genom fler arbetstillfällen och här är näringslivsfrågor och kompetensutveckling två av de viktigaste frågorna. Jag brukar tala om att öka skatteintäkterna och sänka kommunens kostnader genom att få ut fler i arbetslivet. Ett av våra mål är att arbetslösheten ska vara lägre än i likvärdiga kommuner – exempelvis Alvesta, länet och riket.

I dag ligger Brunnens fokus på att medverka till att ungdomsarbetslösheten minskar.

I dag studerar cirka 500 personer i AB Nybro Brunns regi. Här finns Svenska för invandrare, vuxenutbildning inom vård och omsorg, yrkesvux, yrkeshögskola, trä och glasutbildningar, samt fordons- och transportutbildningar.

– Vi har nästan lika många elever som Åkrahällskolan.

Utbildningssamarbete

Behoven av utbildningar som säkrar industrins behov av kompetent personal identifieras i möten med de lokala företagen. Exempelvis har man noterat de framtida behoven av utbildningsinsatser mot den grafiska industrin och teknikutbildningar, som säkrar tillgången till kvalificerade produktionstekniker.

– Vi har påbörjat en diskussion med Stockholms Tekniska Institut, som exempelvis driver distansutbildningar i Hultsfred. Vi behöver inte driva alla utbildningar själva utan kan med fördel samarbeta med andra aktörer.

När Håkan Dahlgren lyssnar på företagare och entreprenörer känner han att företagsklimatet i Nybro har ett gott rykte.

– Vi kan jämföra oss med Gnosjö, där företagen hjälper varandra i sociala nätverk.

De lokala nätverken behöver fler fysiska mötesplatser där näringslivets olika aktörer kan skapa, stärka och utveckla sina sociala och professionella nätverk.

– Att möta kolleger, konkurrenter och andra nyckelpersoner i informella sammanhang som vid en gemensam frukost, en lunch eller en gemensam kvällsaktivitet är viktigt för att hitta smarta lösningar och öka vår gemensamma utvecklingspotential.

Verksamhetshotell

Nybro är känt som en ort där tillverkningsindustrin är stark och där det finns god tillgång till arbetskraft för industrin. Men också som en ort där tjänstesektorn är stark.

– Jag håller inte med om den sista delen i den analysen, säger Håkan Dahlgren. De senaste nyetableringarna som är på gång är ett revisionsföretag, ett IT-företag samt Sydved och Södra, som ska öppna kontor i Nybro.

När man skapar utrymme för nyetableringar krävs att det finns något ett erbjuda företagen som vill starta verksamhet i kommunen.

– Den vanligaste frågan jag får är om det finns bra och billiga lokaler att hyra. Vilket vi fram till nu har kunnat erbjuda, men som nu börjar bli en bristvara. För att vi även i framtiden ska kunna erbjuda denna möjlighet projekterar vi ett verksamhetshotell i den nya delen av Smedstorps industriområde, vid östra infarten.

Campus Nybro

Att hitta nya marknader för tillverkningsindustrin är en utmaning där erfarenheter kan hämtas ur samverkan mellan utbildning, forskning och näringsliv.

– Vi har påbörjat en diskussion med civilingenjörsutbildningen på Linköpings universitet och hoppas få med oss Linnéuniversitets designutbildning om behoven av nya hjälpmedel för funktionshindrade.

– Den automatiska, fjärrstyrningen av billås är ett verktyg som togs fram för funktionshindrade som har svårt att vrida om dörrnyckeln. Nu är den ett verktyg för gemene man. Tar man fram nya, listiga lösningar på vardagsproblem kan detta bli en mycket intressant framtidsbransch.

Ibland använder vi Campus Nybro som arbetsnamn för platsen där näringslivets kompetensbehov, utvecklingsmöjligheter och yrkesutbildningar möts. Campus Varberg är ett lysande exempel på vad vi vill åstadkomma, säger Håkan Dahlgren.

Text och foto
Peter Tinnert